近日，山東聚源熱力有限責任公司組織召開2023年工作務虛會，以“找問題、談思路、謀發(fā)展”為主題，總結分析存在問題，謀劃2023年度工作發(fā)展思路。為求本次務虛會高質量開展，公司通過組織召開座談會、換熱站實地調研、深入供熱一線班組等多種途徑，確保每個部門、班組全體職工參與交流匯報，廣開言路、集思廣益、共謀發(fā)展，會議交流效果顯著，職工參與企業(yè)建設熱情高漲，共歸納整理合理化建議183條，為圓滿完成集團公司既定各項目標任務奠定堅實基礎。

本次會議緊緊圍繞今冬采暖期工作中存在的問題和難點、明確“一個目標、一個主題、一個亮點”重點工作以及2023年“我要怎么干”三個方面進行了交流座談。每位職工都是精心思慮、暢所欲言，對自身存在的問題及對公司發(fā)展的建議進行逐個發(fā)言，提出的都是促進公司發(fā)展的“干貨”。認真聽取每個員工的工作匯報后，公司黨支部書記、董事長丁潔逐個解答和分析，對敢于找問題、用心建言的同志給予稱贊。同時對提出的建設性意見建議，明確歸口部門制定下一步工作措施。在換熱站實地調研中，與會人員查看供熱運行狀態(tài)，并在換熱站科學設計、啟停站注意事項等方面進行現(xiàn)場經驗交流。同時，走入小區(qū)查看老舊管網實際狀況，合理部署今年管網改造計劃，開展現(xiàn)場“務虛會”。

會議強調，為確保務虛會提出的各項意見建議落實到位，第一時間將“金點子”轉化為“金果子”，領導干部要積極發(fā)揮“頭雁效應”，親力親為抓好落實，全體干部職工要統(tǒng)一思想、緊盯年度目標、務實創(chuàng)新求突破，有關部門要定期不定期地對會議決定的執(zhí)行情況進行跟蹤監(jiān)督和檢查，對落實不力的，要旗幟鮮明地“打板子”，決不能“和稀泥、打和牌”。確保以“爭創(chuàng)全市供熱評比第一名”為目標，以“全面提升供熱硬件設施標準，打造樣板精品示范站”為主題，以“優(yōu)質供熱服務，十個小區(qū)零投訴”為亮點，扎實做好2023年度各項供熱工作。

站在新的起點上，山東聚源熱力公司全體干部職工將以更加振奮的精神、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，把“務虛”轉“務實，”從實際出發(fā)、從問題出發(fā)，更好地把握發(fā)展方向，探求發(fā)展對策，不斷匯聚起各方力量，推進企業(yè)高質量發(fā)展。